+41 61 332 20 00 info@lexterna.ch

Schiedsgericht oder Mediator?

Wir treffen in Verträgen immer wieder (z.T. sehr unklar) formulierte Schiedsklauseln an. Dies hat uns dazu gebracht, für Sie ein paar Punkte zur Schiedsgerichtsbarkeit zusammen zu stellen. Und wir erklären auch, weshalb die Mediation eine echte Alternative sein kann. Viel Spass beim Lesen!

Verwandte Artikel

Unsere wichtigsten Punkte zu Krankheit & Kündigung

Ein krankheitsbedingter Ausfall eines oder gar mehrerer Arbeitnehmer kann KMUs schnell einmal in finanziell brenzlige Situationen bringen. Dass Arbeitgeber sich insbesondere von lange arbeitsunfähigen Arbeitnehmern trennen (müssen), ist bedauerlich wie […]

Mehr lesen

🎙️ HAPPY RADIO bei LEXTERNA AG zu Besuch! 🚀

Letzte Woche hat Schindler Daniel uns in unseren Büros am Dreispitz besucht und ein kurzweiliges Interview mit unserer CEO Dr. iur. Fabia Kim Spiess geführt. Wir haben uns über interessante […]

Mehr lesen

Mediation in der Wirtschaft

«Es wird über Interessen verhandelt anstatt über Positionen gestritten.» Die Wirtschaft ist einem steten Wandel unterworfen, der alle Beteiligten stark fordert. Wo Menschen aufeinandertreffen, können Konflikte entstehen. Mediation ist ein […]

Mehr lesen