Kein einseitiges Kündigungsrecht eines Konkurrenzverbotes mit Karenzentschädigung bei fehlender vertraglicher Abrede
I. Ausgangslage Nachvertragliche Konkurrenzverbote sind in der arbeitsrechtlichen Praxis häufig anzutreffen und führen nicht selten zu Streitigkeiten vor Gericht. Mit einem nachvertraglichen Konkurrenzverbot wird es Arbeitnehmenden untersagt, nach dem […]