Kurzbeitrag zum Forderungsrecht des Aktionärs: Wann und wie ensteht es?

Am 1. Juli 2020 treten die Änderungen des Gleichstellungsgesetzes (GlG) in Kraft. Ab diesem Zeitpunkt müssen Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden eine Lohngleichheitsanalyse durchführen. Die wichtigsten Punkte haben wir […]

Was haben wir auf der Weihnachtskarte versprochen? „Wir halten uns fit für die Extra-Meile“ – hier der (erste) Beweis!

Nützliches Wissen in Zeiten von COVID-19 und Homeoffice: Ist meine Unterschrift in elektronischer Form überhaupt gültig?