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Blog

Unsere wichtigsten Punkte zu Krankheit & Kündigung

„Krankheit und Kündigung“

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Verjährungsfrist Arbeitszeugnisanspruch

Das Bundesgericht hat unlängst entschieden, dass der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis der allgemeinen Verjährungsfrist von zehn Jahren (Art. 127 OR) unterliegt. Der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat, ausser der vermögensrechtlichen […]

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WIR Bank Kampagne

Plakat das! Danke WIR Bank, dass wir Teil der Kampagne sein durften. Und ein kleines Video ist dabei auch noch heraus gekommen. Hier für unser Netzwerk zum kurz reinschauen.   […]

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Jederzeitige Kündbarkeit des Auftrags

Unser aktueller Beitrag in der Gewerbezeitung „kmu news“ zur jederzeitigen Kündbarkeit des Auftrags „Gewerbezeitung“

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Verjährungseinfluss

Wenn die Parteien sich gütlich und ohne Richter einigen wollen, können sie Einfluss auf die Verjährung nehmen. Wir erklären Ihnen wie. „Verjährungseinfluss“

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Änderungen des Gleichstellungsgesetzes (GlG)

Am 1. Juli 2020 treten die Änderungen des Gleichstellungsgesetzes (GlG) in Kraft. Ab diesem Zeitpunkt müssen Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden eine Lohngleichheitsanalyse durchführen. Die wichtigsten Punkte haben wir […]

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